國家衛健委健康管理師網絡課程正式上線!
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一場疫情,讓大家看清楚了健康的重要性。試問誰不在乎健康?
新冠疫情中,許多企業破產倒閉,許多大型企業開展裁員。京東商城裁員10% 、知乎問答裁員20% 、36kr裁員30%等。
突然想到前段時間看到的一篇文章《假如在大企業年薪幾十萬,突然被裁員了,30多歲的你該怎么辦?》
30歲左右的你:
上有老,下有小,還負擔著車貸房貸;
處于事業迷茫期想要轉型,卻不知道做什么;
待業寶媽,在家帶娃沒有收入;
不僅如此,還要努力跟著新一代年輕人的腳步,要不一不小心就被新一代年輕人取代。
不久的將來,朝九晚五的全職工作,也可能不再是你唯一的收入來源。8小時以內求生存,8小時以外求發展!
所以,最好的辦法就是及時找“備胎”,尋找新機遇,而健康管理師,無疑是一個很好的選擇。
現在社會人民生活節奏的加快,慢性病、亞健康的人群越來越多,已經嚴重影響到了百姓的身心健康。
大健康產業事關社會經濟的不斷發展趨勢和提高驅動力,事關社會發展的平穩與和睦。
近幾年,國家大力支持健康產業,加上國民生活水平的不斷提高,對健康的重視程度不斷加深,因此,健康管理師的需求也越來越大。
由于健康管理師屬于新興職業,從事這方面工作的專業人士并不多,因此,健康管理師正面臨著人才“饑荒”。
2017年人力資源和社會保障部印發了《關于公布國家職業資格目錄的通知》,健康管理師也被包含在這些職業資格目錄當中。并且由各省自行組織的省考轉為全國統一的國考。證書由國家衛健委人才交流服務中心負責評審、核發和管理。
健康管理師在我國屬于朝陽產業,薪資待遇在5k-2w之間(不同城市收入會有所差異),并且拿到健康管理師證書還可以在當地人社局領取1000-2000元的補貼,還可用于積分落戶等。
01就業前景好
國家重視健康產業,市場空間大。未來5-10年,專業健康管理師的需求高達800萬。
02政策支持
《健康管理藍皮書:中國健康管理與健康產業發展報告(2018)》指出:人社部將健康管理師列為知識、技能型職業,并納入-衛生行業特有職業。
03薪資待遇高
健康管理師在我國屬于朝陽產業,薪資待遇在5k-2w之間(不同城市收入會有所差異)。
04 領取補貼
根據有關政策,憑資格證書,可領取當地人設局培訓津貼1000-2000元。
05 可加積分
憑健康管理師證書可增加積分,助你拿到所居住城市綠卡。
06 可評職稱
健康管理師資格證書是調級、評職稱中的證書依據。
07 定額扣稅
2019年全新個稅政策出臺,取得證書,將有3600元定額扣稅。
08 職場優勢
證書含金量高, 涉及的知識面廣,能為客戶解決更多問題 ,贏得客戶信賴。
不得不說健康管理師將是一個非常好的就業方向,獲得高薪工作。
每個人都需要健康,健康管理師是可以干一輩子的黃金職業!
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